这种模式下，职场则为职加零售药房只能从营销上被动地引导处方流向，无法与医疗机构形成点对点的关系。

@一夜恨白头：潜规单件成本100多，潜规据我所知，很多知名品牌也没有这么高的成本，楼主做高客单，可是毛利润率却只有10%，跟别人低价跑量的没区别，这个是源头问题要从供应链去改善。就这么多要求，精通才能显得出他的天猫出身贵族啊，精通光收保证金和服务费，马先生该有多少钱了?还有每个商家的扣点呢，还有每天的广告费，所以钱对他只是一个数字。

有些看客不懂什么叫贴牌，人升我顺便跟大家科普一下贴牌的意思：人升市场上的知名品牌大多是没有生产能力的，他们只能贴牌，一个服装品牌会有西装，棉袄，大衣，毛衫，衬衫，T裇，裤子，鞋，包，等等。同样的质量，薪快同样的面料，款式变化一点贴在不同的牌子就是不同的价格，(同行也许会拍砖，但事实便是这样)。感谢关注我的人，职场则为职加再次跪求人艰不拆。

有位派友说，潜规所谓一将功成万骨枯，潜规这句话来形容马先生的淘宝绝不为过，他的庞大帝国无不是建立在吸干无数商家的血的基础上的，其实像我这样的商家不计其数，都不断沦为他的炮灰。我不走低价，精通坚决不做假货我不走低价位，精通坚决不做假货，共用一线品牌的面料，卖亲民的价格，做设计师品牌是我的梦想，只是误入平台，亏了这么多钱，如今求生不得求死不能。

你想想自己是什么品牌定位是什么?中老年品牌?潮牌?小清新?白领丽人?你明确过自己是做啥的了吗?别灰心，人升如果还想吃这碗饭就只能不断学习。

出货单下图：薪快 好了，薪快就拿第一款L16A033S来说，天猫售价是199，我的毛利率是10%，那我一件衣服毛利是接近赚30元，当然这个30元还要减去固定开支，固定费用有员工工资、房租水电、办公费用，加起来10W+/月，那么纯利润我还剩多少呢?没有多少了，没有积少成多、没有销量就会亏得好惨，亏在库存，亏在固定开支、亏在广告费。钻石展位价连年攀升，职场则为职加很多小企业承受不了了，一不小心触犯了你的规则还要被隐形降权，让商家求生不得，求死不能。

在天猫平台，潜规我们只能靠平台的推广工具去推广，完全不知道什么叫投入产出比的我就开起了直通车和钻展。我对我的产品非常有信心，精通这个是我想做电商最重要也是唯一的前提。

如此下来，人升我固定开支每月要33-35万。我的产品和国内某一线男装品牌用同样的面料，薪快同样的品质，同步上线。